Hoy en día, decir que hablas inglés es casi un requisito social, no solo profesional. Lo pones en tu CV, lo mencionas en entrevistas, y todos asumimos que es verdad.
El problema: todos lo dicen.
Y muchos, no lo hablan.
Pero seamos honestos: muchos exageran. Sí, exagerar el nivel de inglés en entrevistas o en el CV es más común de lo que parece. Pero entonces...
Y ahí empieza el dilema: ¿vale la pena certificarlo formalmente con un IELTS o TOEFL?
En mi experiencia (tech, startups, roles donde el inglés se usa de verdad), nunca me pidieron un certificado.
No hubo un reclutador que dijera: “¿Y su IELTS?”
Me hacían dos o tres preguntas en inglés durante la entrevista, y si salía bien, listo. Next.
Entonces podría decir que no es necesario.
Pero no todo es tan simple.
Aunque nunca me la pidieron, haberme preparado para una prueba como IELTS fue un antes y después.
No por el papel.
No por el diploma. Ni por el score. Si no por el proceso. Por la forma en que te entrena.
La estructura que te obliga a tener. La forma en la que aprendes a comunicar una idea con claridad. Esto lo puedes aplicar fácilmente en: entrevistas, presentaciones, discusiones.
Eso es una superventaja
No, no es la única forma de mejorar tu inglés. Pero si no tienes una metodología clara, IELTS o TOEFL te la dan. El examen te prepara sin que te des cuenta. Te vuelve más preciso. Más concreto. Menos bla, bla, bla.
Si vas a aplicar a una maestría o postgrado en el exterior, es 100% obligatoria. Sí o sí necesitas una certificación.
No es debatible. Es parte del check-in de cualquier proceso de admisión.
Incluso en países no angloparlantes, si el programa es en inglés, necesitas IELTS o TOEFL.
Sin eso, ni siquiera puedas aplicar para ser honesto.
Veamos dos escenarios:
1. Estudiar en el exterior: Certificación → Aceptación → Maestría → Nuevos conocimientos + Experiencia → Nuevas oportunidades → Mejores ingresos.
2. No estudiar, pero certificar: Certificación → Aplicar a más vacantes → Desempeño más seguro en entrevistas → Mejores trabajos.
¿Vale los 250–300 USD? Para mí, en ambos casos, sí. en algun punto se recuperan.
❌ No planeas estudiar en el exterior.
❌ Ya hablas inglés decentemente y puedes mejorar con práctica real.
❌ Estás en roles donde el certificado no cambia nada.
Bueno, si no planeas estudiar fuera, y si ya hablas inglés decentemente...
No pasa nada.
En ese caso, el ROI no está tan claro. Aprender a improvisar, eventualmente, con unas cuantas entrevistas fallidas, lo vas puliendo. Improvisas, aprendes, mejoras.
Pero solo aplica si REALMENTE hablas inglés.
Si no sabes, ¿qué haces leyendo este blog? No saber inglés si es un game changer definitivo. No es cuestionable.
✅ Si estás en la etapa de 25 a 35 años y estás considerando estudiar fuera.
✅ Si te interesa un MBA Executive y estás en el rango de hasta 40 años.
✅ O si simplemente quieres validar tu nivel porque quieres probártelo a ti mismo.
Esas situaciones lo justifican. Punto.
¿Es solo un papel? Sí.
¿Te cambia la vida solo por tenerlo? No.
Pero si el proceso te entrena para sonar claro, estructurado y confiado...
Entonces no es solo un papel. Es un upgrade.
Y a veces, eso hace toda la diferencia.